الجمعة 19 يونيو 2026
آخر الأخبار
جنيف.. 40 دولة تدعم مغربية الصحراء وتساند مسار الحكم الذاتي جدل في الجزائر بعد غياب مسؤولين من “الفاف” عن مونديال 2026.. التأشيرات أم التقشف المالي؟ فرنسا تستهل مشوارها المونديالي بفوز مثير على السنغال نتائج البكالوريا 2026.. ارتفاع نسبة النجاح إلى 64,8% وأكثر من 262 ألف ناجح في الدورة العادية الأرجنتين تضرب بقوة في مستهل الدفاع عن اللقب.. وميسي يواصل كتابة التاريخ ساكنة زاكورة تحتج على استقبال مهاجرين وتدعو إلى تحسين الخدمات جدل إعلامي عقب تعادل المغرب مع البرازيل.. إشادة بالإنجاز الرياضي وانتقادات لخطاب التقليل من نجاح الأسود أي مصلحة يدافع عنها رافضو تسقيف أسعار المحروقات وإنقاذ “سامير”؟ التهدئة بين إيران وإسرائيل… مصلحة اقتصادية للعالم قبل أن تكون خيارا سياسيا سلوك فردي يثير الجدل في مونديال 2026.. عندما تتحول المدرجات من فضاء للتشجيع إلى مصدر للإحراج موجة حر قوية تضرب المغرب.. الحرارة تصل إلى 45 درجة نهاية الأسبوع جهة درعة تافيلالت في المرتبة السابعة وطنياً في نتائج البكالوريا 2026 بنسبة نجاح بلغت 62 في المائة
تكنولوجيا

“ميتا” تستغني عن 600 موظف في قسم الذكاء الاصطناعي ضمن خطة لترشيد العمليات

بقلم الحدث بريس... 23 أكتوبر، 2025 12:22
“ميتا” تستغني عن 600 موظف في قسم الذكاء الاصطناعي ضمن خطة لترشيد العمليات

قررت شركة ميتا، المالكة لفيسبوك وإنستغرام، الاستغناء عن نحو 600 موظف في قسمها المخصص لتقنيات الذكاء الاصطناعي، في إطار مساعيها لإعادة هيكلة أنشطتها وتحسين الكفاءة التشغيلية بعد فترة من التوظيف المكثف خلال السنوات الأخيرة، وفق ما نقلته صحف أمريكية.

وذكرت كل من وول ستريت جورنال ونيويورك تايمز أن القرار لن يشمل وحدة “تي بي دي لاب” (TPD Lab)، التي أسسها الرئيس التنفيذي للشركة مارك زوكربيرغ، وتضم نخبة من كبار الباحثين الذين تم استقطابهم سابقاً من شركات منافسة مثل “أوبن إيه آي” و”آبل” برواتب مرتفعة.

وأوضحت التقارير أن عملية التقليص ستطال بشكل أساسي الفرق العاملة على تطوير منتجات الذكاء الاصطناعي والبنيات التحتية، بهدف رفع الكفاءة وترشيد الموارد دون التأثير على المشاريع الإستراتيجية الكبرى التي تراهن عليها الشركة في المستقبل. كما أُشير إلى أن عدداً من الموظفين الذين شملهم القرار سيتم نقلهم إلى أقسام أخرى داخل ميتا.

من جانبها، أفادت نيويورك تايمز بأن هذه الخطوة تأتي بعد موجة التوظيف الواسعة التي رافقت إنشاء برنامج الذكاء الاصطناعي داخل الشركة.

وفي مذكرة داخلية، قال ألكسندر وانغ، رئيس قسم الذكاء الاصطناعي في ميتا، إن هذه العملية ستسهم في تبسيط آليات اتخاذ القرار داخل الفريق، مضيفاً أن “إلغاء بعض المناصب يعني محادثات أقل للوصول إلى القرارات”.

أضف تعليقا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :‫‫عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الإلهية، والابتعاد عن التحريض العنصري والشتائم‬.