الإثنين 21 شتنبر 2026
آخر الأخبار
باحث مغربي يتوج بجائزة الشيخ زايد للكتاب في دورتها العشرين أحزاب خارج دائرة التمثيلية تراهن على اقتراع 23 شتنبر لبلوغ مجلس النواب نشرة جوية برتقالية.. زخات رعدية وبَرَد ورياح قوية تضرب مناطق المملكة القائد الجديد لـ«مينورسو» في أول تصريح: ملتزمون بخدمة السلام في الصحراء ابتداء من 20 شتنبر .. تغيير توقيت الدراسة بالمؤسسات التعليمية المغرب يقترح مقاربة جديدة لدعم السلام في إفريقيا.. الأمن القاري أمام تحديات جديدة رئاسة الحكومة تدعو الإدارات والقطاع الخاص لتسهيل تصويت الموظفين في انتخابات 23 شتنبر ريفر بليت يتحرك لضم ياسين بونو ويجس نبض حارس المنتخب المغربي الحكومة تطلق دعما جديدا لمهنيي النقل لمواجهة ارتفاع أسعار المحروقات عودة غرينيتش تربك المغاربة.. احتفاء بالساعة القانونية وفوضى في الساعات الأولى تأشيرة شنغن.. تغييرات مرتقبة تهم المغاربة وتعيد ترتيب قواعد السفر إلى أوروبا الهاكا توقف بث «دين ودنيا» على برنامج ديني لمدة شهر
تعليم

وزارة التربية الوطنية تدْفنُ مبدأ تكافؤ الفرص

بقلم الحدث بريس... 3 يناير، 2021 17:02
وزارة التربية الوطنية تدْفنُ مبدأ تكافؤ الفرص

الحدث بريس ـ الرباط

تابع الأساتذة والمجتمع المدني بذهول واستنكار، ما أقدمت عليه  وزارة التربية الوطنية من خرق خطير وغير مسبوق لمبدأ المساواة أمام القانون وتكافؤ الفرص المنصوص عليه في الدستور وفي مواثيق واتفاقيات حقوق الإنسان، فرغم أن تداعيات حالة الارتباك والتشكيك التي اتسمت بها مباراة ولوج مركز تكوين المفتشين، لم تهدأ بعد، أصرت وزارة التربية الوطنية على اقتراف خطيئة قانونية و تدبيرية جديدة في مسطرة انتقاء مؤطري برنامج “التعليم الثانوي” الممول من قبل “هيئة تحدي الألفية” بشراكة مع حكومة الولايات المتحدة الأمريكية.

لقد أصدر الكاتب العام لوزارة التربية الوطنية مذكرة  تحمل رقم 835-20 بتاريخ 23 دجنبر 2020، تشترط الحصول على دبلوم الماستر للترشيح للبرنامج سالف الذكر، وهو ما نتج عنه حرمان العديد من الأساتذة من تقديم ترشيحاتهم، وبالتالي تفويت فرصة انتقاء بروفايلات جيدة ومتنوعة لبرنامج تكويني يتم تمويله من المال العام وبشراكة مع دولة صديقة.

ولم يمض سوى أسبوع على صدور المذكرة الموقعة من قبل الكاتب العام لوزارة أمزازي، حتى بادر مدير أكاديمية جهة طنجة تطوان الحسيمة إلى إصدار مذكرة تحمل رقم 10722 بتاريخ 31 دجنبر 2020، تم بموجبها استدراك مذكرة الكاتب العام عبر اشتراط دبلوم الاجازة وليس الماستر.

ورغم أن الاجراء المتخذ من قبل مدير الأكاديمية المذكور ألحق تغييرا جذريا بمذكرة الكاتب العام للوزارة، مما قد يفسر بانعدام التنسيق بين الهياكل المركزية والجهوية لوزارة التربية الوطنية، أو بمحاولة تفصيل مسطرة الانتقاء على مقاسات مرشحين محظوظين، فإن الجانب الأكثر خطورة في حالة التصادم بين مذكرة المركز ومذكرة الأكاديمية الجهوية، هو خرقها لمبدأ دستوري صريح يتجلى في المساواة أمام القانون، من خلال خلق شروط تمييزية وتفضيلية لفائدة جزء من الموظفين، أي العاملين بأكاديمية جهة طنجة تطوان الحسيمة، على حساب زملائهم في باقي أكاديميات جهات المملكة، والواقع أنه يستفاد من الدستور ومن مواثيق حقوق الإنسان ومن أبسط مبادئ التدبير الإداري، أن الموظفين المتواجدين في نفس الوضعية النظامية يخضعون لنفس قواعد وفرص الارتقاء المهني.

فهل أكاديمية جهة طنجة تطوان الحسيمة تسعى عبر الاجراء الاستثنائي والتمييزي الذي أصدرته إلى القيام بانتقاء على المقاس ؟

ولماذا لم يعمم الشرط الجديد، أي الحصول على الاجازة، على باقي الجهات ؟

وأين دور مصالح الوزارة في ضمان مبدأ المساواة أمام القانون وتكافؤ الفرص ؟

أسئلة حارقة تثير الشك والريبة بعد تتالي الأخطاء التدبيرية لوزارة التربية الوطنية.

أضف تعليقا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :‫‫عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الإلهية، والابتعاد عن التحريض العنصري والشتائم‬.