الثلاثاء 9 يونيو 2026
آخر الأخبار
مواجهة النرويج.. اختبار مبكر لطموحات “أسود الأطلس” قبل مونديال 2026 الملك يعزي أسرة شيراك ويشيد بمسيرة برناديت شيراك وعلاقات الصداقة المغربية الفرنسية فيديو صادم يقود إلى توقيف شخص ضواحي الريش بعد تعريض طفل قاصر لمخاطر الإدمان أسود الأطلس يختبرون جاهزيتهم أمام النرويج قبل مونديال 2026 إيبولا يقترب من 500 إصابة بوسط إفريقيا.. وتحذيرات من تفشٍ واسع أسود الأطلس يتعادلون مع النرويج في بروفة أخيرة قبل مونديال 2026 زلزال قوي يهز جنوب الفلبين وتحذيرات من تسونامي تدفع السكان إلى الإجلاء تحليق مكثف للمسيّرات الإسرائيلية فوق بيروت يرفع منسوب القلق الأمني في لبنان “الفاو” تحذر من اتساع أسراب الجراد وتزايد المخاطر على المحاصيل بالمغرب بوريطة ولاكروا يبحثان بالرباط تعزيز دور المغرب في حفظ السلام الأممي وسط إصلاحات أممية واسعة تكريم ملكي لإنجاز عالمي.. الملك محمد السادس يوشح المتسلقة نوال صفنضلة بوسام المكافأة الوطنية نهضة بركان يتفوق على اتحاد طنجة ويصعد إلى الصدارة مؤقتا
وظائف

نسخة 2020.. حضور قوي للمغرب في المنتدى الدولي لقيادة التغيير الاستراتيجي بإسطانبول

بقلم الحدث بريس... 21 دجنبر، 2020 10:30
نسخة 2020.. حضور قوي للمغرب في المنتدى الدولي لقيادة التغيير الاستراتيجي بإسطانبول

الحدث بريس – متابعة

عرف إسطنول (تركيا) أمس الأحد إنطلاق فعاليات نسخة 2020 للمنتدى الدولي لقيادة التغيير الاستراتيجي باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي لإدارة وتدبير المستقبل. وذلك بمشاركة عدد من البلدان، من بينها المغرب.

ويهدف المنتدى الدولي، الذي يشارك فيه المغرب ممثلا برئيس والكاتب العام للمنتدى الدولي للإعلام والتنمية، السيدين عثمان بنطالب وابراهيم الشعبي، التفاعل مع قياديين مؤثرين في القيادة النظرية والتدريب العلمي، وتشجيع الاستثمار في الشبكات الدولية لتطوير المهارات القيادية، والتمكن من تقنيات التفوق والريادة الوطنية.

بالإضافة إلى تغيير رؤية القادة حول دور الجيل الجديد في إحداث التغيير المستقبلي. وتقوية دور القادة في تفعيل وتجويد الاستراتيجيات الآنية وقصيرة المدى.

وتتطلع نسخة هذه السنة، حسب المنظمين. إلى ربط القيادة الإدارية ودمجها في مجاور الذكاء الاصطناعي ومناقشة التحديات والتطورات في تحقيق الميزة التنافسية ،والبحث في آلية تحقيق التغيير في منظمات الأعمال، وبناء تجربة متفردة وإقامة علاقات تجارية وصداقات.

وركزت المداخلات في الجلسة الافتتاحية للمنتدى على عدة مواضيع، من بينها كفاءات الموارد البشرية وعلاقاتها بالممارسات التنظيمية، والبيانات الضخمة ودورها في دعم اتخاذ القرار والتخطيط الاستراتيحي. واستخدام الجدارات والأهداف الذكية في بناء نظم إدارة الأداء، وتأثير “كوفيد-19” على ممارسات الموارد البشرية والقوى العاملة المستقبلية.

ويعد المنتدى الدولي، الذي يشارك فيه قادة الفكر والتطوير وخبراء التخطيط للتفكير، ومتخصصون في الإدارة من القطاعين العام والخاص وصناع قرار، لا سيما من تركيا والأردن وليبيا وفلسطين والعراق، فرصة لتبادل أفضل الممارسات المستقبلية بطرق أكثر ذكاء و ابتكارا.

وسينكب المشاركون في المنتدى على دراسة عدة محاور، منها أهمية القيادة في تعزيز الابتكار والإبداع، وتقييم نضج الذكاء الإصطناعي، ودور الكفاءة البشرية في التغيير.

أضف تعليقا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :‫‫عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الإلهية، والابتعاد عن التحريض العنصري والشتائم‬.