آخر الأخبار
ارتفاع أسعار السجائر بالمغرب يدخل حيّز التنفيذ ابتداءً من أبريل 2026 “حرب إيران” ترسم سيناريو تباطؤ اقتصادي وتداعيات متسلسلة مالي تسحب اعترافها بـ”الجمهورية الصحراوية”.. وتعلن دعم مخطط الحكم الذاتي تحت السيادة المغربية الملك محمد السادس يترأس مجلسا وزاريا ويصادق على مشاريع قوانين واتفاقيات دولية وتعيينات عليا حموشي يستقبل مسؤولا أمنيا بولونيا لتعزيز الشراكة الثنائية في مكافحة الإرهاب والجريمة المنظمة موتسيبي يشيد بـ“كان 2025”: نسخة تاريخية تضع إفريقيا في مصاف الكبار تنغير تختتم الدورة الثانية لمنتدى المضايق والواحات بتكريم شخصيات بارزة وتتويج مشاريع مبتكرة التوقيع على اتفاقية شراكة بين المديرية العامة للأمن الوطني و”AMDIE” (بلاغ مشترك) اليونان تتجه لحظر “السوشيال ميديا” على القاصرين.. مخاوف متصاعدة من الإدمان الرقمي المملكة المغربية ترحب بالإعلان عن وقف إطلاق النار بين أمريكا وإيران (بلاغ) ترامب يعلن هدنة مؤقتة مع إيران.. أسبوعان لاختبار المسار الدبلوماسي ترامب يتوعّد بـ”محو الحضارة الإيرانية” ويمنح طهران مهلة أخيرة
الرئيسية / إدارات / لفتيت يرفض التأشير على تعويضات الشوباني ونوابه

لفتيت يرفض التأشير على تعويضات الشوباني ونوابه

إدارات بقلم: 08/05/2017 00:20
إدارات
لفتيت يرفض التأشير على تعويضات الشوباني ونوابه

لازالت وزارة الداخلية ترفض التأشير على تعويضات الحبيب الشوباني رئيس جهة درعة تافيلالت وكذا نوابه، فضلا عن الموظفين المكلفين بمهام داخل مجلس الجهة.

وذكرت “المساء” في عددها ليوم الجمعة، أن مصادر مقربة من الموضوع أفادتها أن، مجلس الجهة قد استوفى كافة الملاحظات التي سبق للمصالح التابعة لوزارة الداخلية أن سجلتها، بخصوص ميزانية المجلس، إلا أنه منذ انتخاب المجلس لم يتوصل الرئيس ونوابه والموظفون المكلفون بمهام، بمستحقاتهم، ودون أن تعمد وزارة الداخلية، إلى تعليل عدم التأشير، على هذه التعويضات، الأمر الذي تسبب في مغادرة مجموعة من الموظفين لعملهم داخل الجهة.

مشاركة المقال: in 𝕏 f
المقال التالي ايمانويل وبريجيت ماكرون..حينما ينتصر الحب على المألوف المقال السابق الملك يشيد بخصال “الرئيس ماكرون” ووفائه لمبادئ الهوية الفرنسية
التعليقات
أضف تعليقا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *


شروط التعليق :‫‫عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الإلهية، والابتعاد عن التحريض العنصري والشتائم‬.

مقالات ذات صلة